延岡ITカレッジを無事終了することができました。
JDX（一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会）の宮崎支部であるマイプラスが実施しました。
宮崎県延岡市においてデジタル化を加速度的に進めるために、
延岡市が実施するデジタル人材育成事業を通して、多面的に人材育成を進める支援を行いました。
今回は改めて、内容についてご紹介し修了者の声もお伝えしたいと思います。
コースは以下の3つ
・従業員コース
・キャリアアップコース
・高校生、大学生コース
以上のコースの内、従業員コースとキャリアアップコースをマイプラスが担当しました。
・従業員コースとは？
自社のDXを推進するために知識とマインドを身に着けたい会社員の皆様に
全7回でDXリーダーになるカリキュラムを提供しました。
特別講師としてJDX森戸氏にも登壇いただきました。
実施内容
インプットからアウトプットまでをモットーに、基本的な自動化の技術を学ぶセミナーや、現在進行形で行われている最先端の現場DXを行う当事者によるDX事例紹介セミナーにて網羅的に知識をインプットし、社内課題洗い出しワークショップと社内説得ワークショップにてアウトプットを行いました。
マイプラス担当者の声
延岡の方々は、非常に地元愛が強く、延岡を何とかしたい、延岡をもっと良くしたいと考えている人とても多くいます。
また、製造業の街として、新しい技術にも果敢にチャレンジしていく精神が広く共有されているように思います。
延岡は駅前が再開発される等、徐々に変わってきています。
そんな中、自分の会社を変革したいという多くの参加者が集まってくれました。
参加された方々それぞれが、自社に合ったDX手法を身に着けて頂きました。
自社において、周りの方に少しでも良い影響を与えてくれるDXリーダーになってくれると信じております。
参加頂いた方からの声
・現状の課題、それに対する自分の意見、第三者からのアドバイスと、
一連の流れを体験ができて社内説得のリハーサルができた。
今後自分のやるべきこと、方向性もしっかり描けた貴重な経験になりました。
ありがとうございました。
・DXに対する考え方、ハードルが下がる良いきっかけになった。
・沢山の良い刺激を受けました！
・自社で進めていることと並行して教えていただけ部分もあり、とても勉強になりました。
・このセミナーを通して色々な方に出会えて良かったと感じています。
延岡にオフィスを作ったマイプラスさん、未来を創る森戸先生、DXを学びたいと集まった方々、
多くのエネルギーを感じる事ができました。夢と現実のギャップを課題として解決したいと思いました。
ご参加いただいた皆様、当事業にご協力いただいた皆様に心から感謝申し上げます。
これからもマイプラスは様々なアプローチ方法で宮崎県へのDXに貢献して参ります。
